1. 在工作時間及地點因工受傷，即使工友並非連續性受僱（不符合「418」），都受《僱員補償條例》保障
2. 乘坐或駕駛僱主提供之交通工具往返工作途中受傷，亦受保障
3. 在紅色、黑色暴雨警告、八號或以上風球懸掛下，上班前的四小時內，及下班後的四小時內，在上下班途中受傷
4. 往返香港以外工作地點的途中受傷，亦屬工傷

倘遇工傷，應如何處理？

1. 大聲呼叫求助
2. 立即通知上司或僱主
3. 立即到急症室，並向醫生說明工傷
4. 不要應承僱主向勞工處講假口供
5. 如未能即時通知上司或僱主，應視乎情況報警，召喚救護車
6. 工傷後，僱主需於十四天內向勞工處呈報；工傷病假期間，工友需定期向勞工處銷假（遞交病假紙） 。如僱主不主動呈報工傷，即屬違法
7. 若工友發現僱主沒有向勞工處呈報，工友應盡快自行向勞工處呈報