【街工頻道】 第11集:工傷疏忽賠償

工友如果不幸遇到工傷,若然能夠證明意外的發生乃因為僱主並未有採取適當安全措施而導致,工友便有機會透過民事索償途徑申索人身傷亡[疏忽責任]賠償。 各位工友如果想進一步了解相關法例內容及申索程序,歡迎比個電話我哋查詢啊,電話號碼係:2410-0360。


芷欣——「爭取殘疾人士就業配額聯席」成員

2013年的一次羊癎症發病(影片字幕有誤),令她陷入昏迷、失憶,自此病患纏身,改變了她的人生。不但家人將她趕出家門,求職亦屢屢碰壁,無奈之下,年紀輕輕的她只可寄宿老人院。 她的故事,折射了本港殘疾人士面對的生活和求職困境,一次又一次的嘗試,換來的是一次又一次的否定和拒絕,現時對殘疾人士不友善的就業環境,以及不同形式的歧視,令他們即使有學歷和能力,都無法獲得僱主聘用,無奈之下,不少人只好依靠社會福利維生。 為了改變這個情況,芷欣在三年前加入「爭取殘疾人士就業配額聯席」,成為運動中常見的一員,努力多時,不過希望政府聽見,加強支援殘疾人士就業的措施,令他們獲得平等合理的工作機會。 短短五分鐘,希望你可以聆聽一下她的故事。


【街工頻道】 第10集:真假自僱疑雲(下集)

本港《僱傭條例》雖然對打工仔女提供最基本的僱員權益保障,之但係假如大家一不小心誤墜「假自僱」陷阱,隨時做足八年比老闆解僱都拎唔到解僱補償…… 到底如何判斷一個關係是屬於[僱傭關係]還是[自顧]呢? 今集街工幹事LEO就透過一個真實個案嚟同大家剖析[真假自僱]疑雲,各位打工仔女真係要細心聆聽,如發覺身邊親友有相類似情況,歡迎比個電話我哋查詢啊,電話號碼係:2410-0360。


政府有責任確保國泰員工獲談判機會

政府有責任確保國泰員工獲談判機會 政府於今年6月,曾注資273億予國泰航空,但卻沒有令到國泰員工受惠。 國泰航空於10月21日宣佈裁員5300人,並要求獲留職的員工簽署新合約,將「底薪」及「飛行時薪」都封頂,當中涉及過萬名空中服務員及機師。國泰資方,並要求留任員工須最遲於11月4日簽署新合約。 據工會分析,連計定期須放無薪假,減薪幅度達三成至六成,相當驚人。 國泰資方一直拒絕磋商新合約的修訂建議,表明修改新合約內容,亦拒絕押後11月4日的簽約死線。即於11月4日午夜前不簽約的員工,國泰會作解僱處理。 國泰獲政府注資挽救,但大幅裁員之外,更對獲機會留任的員工,限時強逼簽署資方提出的新約,當中沒有提供任何磋商的餘地,其實嚴重違反了僱傭合約由雙方協商的精神。事件已令公眾輿論嘩然,但政府卻繼續採取被動及坐視不理的態度。 面對國泰資方大石壓死蟹的強硬態度,即使工會的談判力量,是十分薄弱,何況個別員工! 國泰既是本港一個重要的企業,政府的責任,就不應只限於注資挽救。面對國泰重組業務引致的重大勞資問題,政府有責任確保勞資雙方有合理的協商過程! 我們強烈要求,政府應主動介入協調,讓員工與資方,可有磋商談判的機會,透高商談達成較合理的新合約協議方案。 街坊工友服務處 梁耀忠立法會議員 梁志成區議員 梁靜珊區議員 2020年11月3日


【街工頻道】 第9集:真假自僱疑雲(上集)

本港《僱傭條例》雖然對打工仔女提供最基本的僱員權益保障,之但係假如大家一不小心誤墜「假自僱」陷阱,隨時做足八年比老闆解僱都拎唔到解僱補償…… 到底如何判斷一個關係是屬於[僱傭關係]還是[自顧]呢?今集街工幹事LEO就透過一個真實個案嚟同大家剖析[真假自僱]疑雲,各位打工仔女真係要細心聆聽,如發覺身邊親友有相類似情況,歡迎比個電話我哋查詢啊,電話號碼係:2410-0360。