政府有責任確保國泰員工獲談判機會

政府有責任確保國泰員工獲談判機會

政府於今年6月,曾注資273億予國泰航空,但卻沒有令到國泰員工受惠。
國泰航空於10月21日宣佈裁員5300人,並要求獲留職的員工簽署新合約,將「底薪」及「飛行時薪」都封頂,當中涉及過萬名空中服務員及機師。國泰資方,並要求留任員工須最遲於11月4日簽署新合約。


據工會分析,連計定期須放無薪假,減薪幅度達三成至六成,相當驚人。


國泰資方一直拒絕磋商新合約的修訂建議,表明修改新合約內容,亦拒絕押後11月4日的簽約死線。即於11月4日午夜前不簽約的員工,國泰會作解僱處理。


國泰獲政府注資挽救,但大幅裁員之外,更對獲機會留任的員工,限時強逼簽署資方提出的新約,當中沒有提供任何磋商的餘地,其實嚴重違反了僱傭合約由雙方協商的精神。事件已令公眾輿論嘩然,但政府卻繼續採取被動及坐視不理的態度。
面對國泰資方大石壓死蟹的強硬態度,即使工會的談判力量,是十分薄弱,何況個別員工!


國泰既是本港一個重要的企業,政府的責任,就不應只限於注資挽救。面對國泰重組業務引致的重大勞資問題,政府有責任確保勞資雙方有合理的協商過程!


我們強烈要求,政府應主動介入協調,讓員工與資方,可有磋商談判的機會,透高商談達成較合理的新合約協議方案。

街坊工友服務處
梁耀忠立法會議員
梁志成區議員
梁靜珊區議員
2020年11月3日

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