【街工頻道】 第15集:工傷個案中保險公司與公證行的角色
很多工友遇到工傷之後,都會接獲自稱[保險公司代表]的朋友邀請,安排工友進行家訪、面談、陪診、見保險公司指定醫生進行檢查、撰寫會面記錄甚至協商和解等等……
那麼為何公證行會接觸受傷工友?公證行於《僱員補償條例》以及民事索償中的角色是什麼?今次就由阿Mark同各位工友闡釋一下。
工友們如遇到問題,歡迎致電2410 0360向本會查詢啊。
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那麼為何公證行會接觸受傷工友?公證行於《僱員補償條例》以及民事索償中的角色是什麼?今次就由阿Mark同各位工友闡釋一下。
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本港《僱傭條例》雖然對打工仔女提供最基本的僱員權益保障,之但係假如大家一不小心誤墜「假自僱」陷阱,隨時做足八年比老闆解僱都拎唔到解僱補償…… 到底如何判斷一個關係是屬於[僱傭關係]還是[自顧]呢? 今集街工幹事LEO就透過一個真實個案嚟同大家剖析[真假自僱]疑雲,各位打工仔女真係要細心聆聽,如發覺身邊親友有相類似情況,歡迎比個電話我哋查詢啊,電話號碼係:2410-0360。 查看全文
管理公司(12/11)今日安排清潔人員,為兩架升降機消毒,包括𨋢槽底、按鍵、閘門等。清潔人員同時為地下大堂、信箱等公用設施清潔。 . 葵愛樓接連出現兩宗確診個案,我們正要求房屋署盡快安排工程人員,檢查葵愛樓的喉管,調查有否出現病毒經喉管「垂直感染」其他單位的情況。 . 我們亦要求,衞生署安排人手到葵愛樓派發檢疫樽。 . 近日疫情愈趨嚴重,希望各位街坊更加注重個人衞生,減少外出,勤洗手,記得要戴口罩。 如有任何查詢或需要協助,可聯絡本處職員顏烈洲先生,電話:2410 0360 / 9848 9606。 . ========== 梁耀忠 葵青區議員 街坊工友服務處 FB專頁 https://www.facebook.com/nwscleungyiuchung 聯絡電話:2410 0360 辦事處:新界葵涌葵芳邨葵仁樓地下7號 查看全文
隨着保就業計劃結束,本處收到不少僱主及僱員就截員遣散提出的勞工法例諮詢,相信疫情一日尚未結束,本港就業情況依然嚴峻,僱主要求員工共渡時艱的情況短期內不會得到改善。 今集就同各位工友分享當工友面對僱主要求[放無薪假]時的注意事項,謹願各位工友都能捱過疫情,身體健康。 工友們如遇到問題,歡迎致電2410 0360向本會查詢。 查看全文
2020快將結束,各大傳媒紛紛推出「十大事件回顧」,但對我來說,今年香港只有一件大事。 是新冠肺炎疫情嗎?是立法會泛民總辭嗎?是港人移民潮湧現嗎?對我來說,都不是。以上提到的,都是影響力更大的一件事所產生的結果!我認為唯一的大事,是眾多大事件的因由,亦可說是萬惡之始。 這一件大事,就是「2020林鄭沒有認錯下台」。 試想想,不是林鄭的一意孤行不封關,疫情怎會至今仍如此反覆?看看澳門的賀特首,早就封關把疫情壓了下來,還高調地把香港定為高危地區,兼且最近鏗鏘有力地公佈,可讓澳門市民任選疫苗,林鄭就連尷尬也來不及而氣急敗壞地改口,說是一場誤會,香港的疫苗也是可以讓市民選的。如此被鄰近特區首長狠狠的打了一巴掌,為什麼還要留任繼續成為他人眼中的笑柄呢? 再想想,不是林鄭要求人大解決「民主派四子」在報名參選立法會時被DQ,是否仍可延任的問題,四位泛民議員,會遭到DQ嗎?再引申,會發生泛民總辭嗎?現在建制派真的是「多得佢唔少」,需要做忠誠的反對派,一方面要鬧政府,但另方面又要對政府議案投贊成票,實實在在的兩邊不是人。林鄭此舉一次過得罪整個政圈,連建制派都想她下台,但她竟然厚顏地仍然在位。 又再想想,不是林鄭把香港的自由收窄到如此地步,香港人會紛紛想移民外國嗎?由上年硬推逃犯修訂條例開始,200萬人上街要你下台你不下,還動用警察暴力鎮壓示威者、濫捕、濫告。此外,濫推限聚令,表面是防疫,實際上是遏止社會表達對政府的不滿。更甚的是,年中推出國安法,眼見一個個示威者不是流亡就是入獄,很多香港人對香港前景絕望,都移民了,可是林鄭依然穩坐香港特首的席位。 也許,有人會質疑,下一位特首,會不會更差?誰知道呢!但林鄭下台,是責任所須,做得差劣,就要下台。不下台,不是無恥,還可以是什麼原因呢? 查看全文
本港涉及打工仔女勞工權益的法例主要有《僱傭條例》、《僱員補償條例》、《強制性公積金計劃條例》以及《最低工資條例》。 而當中只有《僱傭條例》有[連續性僱傭關係]的要求,同時《僱傭條例》卻又涉及最多打工仔女福利權益,包括:有薪病假、有薪法定假日、有薪年假、有薪產假、遣散費、長期服務金…… 今集就同各位分享什麼是[連續性僱傭關係],各位工友如果想進一步了解相關法例內容及申索程序,歡迎比個電話我哋查詢啊,電話號碼係:2410-0360。 查看全文
[颱風勞工法例] 在《僱員補償條例》列明,黑色暴雨和八號或以上颱風訊號懸掛期間,在開始工作前或結束工作後的四小時內,往返居所及工作地點的直接途中,發生意外受傷,即屬工傷。 法例雖沒有規定在8號颱風、黑色暴雨期間及訊號除下後,僱員的上班的規定,但可參考由勞工處發出的颱風或暴雨警告下的工作守則。 打工仔女錦囊 1. 如工友有合理理由認為在惡劣天氣下,工作環境並不安全,工友有權拒絶工作; 2. 打風遲到不算犯錯:僱員如因8號風球延誤了上班時間,僱主不應作任何紀律處分(如警告信或即時解僱); 3. 颱風津貼不可亂削:僱主隨意削減8號風球上班的特別津貼,等同於更改僱傭合約,須預先獲工友同意。 街工認為現行颱風勞工法例仍未能完全保障打工仔女,要求政府修改勞工法例,保障員工權益,如有任何勞工問題,歡迎致電2410-0360查詢。 查看全文
街工頻道已向各位介紹了一些工友必需掌握的勞工法例知識,今集就請來受傷工友阿妹同各位分享一下工傷索償整個處理過程的心路歷程,希望能夠對各位工友有所啟發以作參考。 工友們如遇到問題,歡迎致電2410 0360向本會查詢。 查看全文
2019年發生超過9000宗工業意外,超過30,000宗傷亡個案。工傷意外冇人想發生,但係如果一眾打工仔女真係不幸遇上要點樣做呢? 第二集有我地嘅勞工幹事Mark教大家遇上工傷問題要點處理! 如果大家有關於工傷嘅問題想問,可以pm我地 / 直接打24100360搵勞工幹事幫大家跟進! 查看全文
我們發現,目前葵盛西邨八座的強制檢測安排,有兩項重要缺失: (一) 6歲以下小童須強制檢測 政府無提供大便瓶 (二) 交瓶沒有發出唾液檢測結果 由於6歲以下小童未能可透過唾液或咽喉及鼻咽拭子作檢測新冠肺炎,需要透過大便作檢測,奈何地政府並沒有提供大便收集樽供6歲以下小童檢測,令住戶難以完成政府的強制檢測。 另外,衛生署在12月7、8日在葵盛西邨第八座大廈收集唾液測試樽,但測試一直沒有向居民發出唾液檢測結果訊息,令街坊沒有一項記錄可給予僱主及當執法人員檢查時作出証明。 上述情況,變相令強制檢測者只能透過自費或社區檢測中心的咽喉及鼻咽拭子檢測,才會獲得結果通知;然而,並不是所有人士均合適進行咽喉及鼻咽拭子檢測;而自費方式,亦令市民加重經濟負擔。 我們強烈要求食衛局為葵盛西邨第八座強制檢測街坊發出唾液檢測結果訊息及提供小朋友大便收集樽,以協助住戶,完成強制檢測程序。 葵盛西邨居民如有查詢,請致電本處區議員梁靜珊 9456 9493 葵青區議員梁靜珊、梁耀忠、梁志成 街坊工友服務處 2020年12月11日 查看全文