政府有責任確保國泰員工獲談判機會
政府有責任確保國泰員工獲談判機會 政府於今年6月，曾注資273億予國泰航空，但卻沒有令到國泰員工受惠。 國泰航空於10月21日宣佈裁員5300人，並要求獲留職的員工簽署新合約，將「底薪」及「飛行時薪」都封頂，當中涉及過萬名空中服務員及機師。國泰資方，並要求留任員工須最遲於11月4日簽署新合約。 據工會分析，連計定期須放無薪假，減薪幅度達三成至六成，相當驚人。 國泰資方一直拒絕磋商新合約的修訂建議，表明修改新合約內容，亦拒絕押後11月4日的簽約死線。即於11月4日午夜前不簽約的員工，國泰會作解僱處理。 國泰獲政府注資挽救，但大幅裁員之外，更對獲機會留任的員工，限時強逼簽署資方提出的新約，當中沒有提供任何磋商的餘地，其實嚴重違反了僱傭合約由雙方協商的精神。事件已令公眾輿論嘩然，但政府卻繼續採取被動及坐視不理的態度。 面對國泰資方大石壓死蟹的強硬態度，即使工會的談判力量，是十分薄弱，何況個別員工！ 國泰既是本港一個重要的企業，政府的責任，就不應只限於注資挽救。面對國泰重組業務引致的重大勞資問題，政府有責任確保勞資雙方有合理的協商過程！ 我們強烈要求，政府應主動介入協調，讓員工與資方，可有磋商談判的機會，透高商談達成較合理的新合約協議方案。 街坊工友服務處 梁耀忠立法會議員 梁志成區議員 梁靜珊區議員 2020年11月3日
