• 嚴厲譴責特區政府縱容法西斯暴徒襲擊和平佔領民眾
  • 爭取公營全套牙科服務 與立法會議員開會匯報
  • 工人文化節:建立香港基層民眾誌  (2014)

9月17日,我們一行20人前往立法會申訴部,與立法會議員商討改善公營牙科服務。

 

席間,老友記表達了現行政府三招政策,招招廢,完全不能解決長者牙患問題。特區政府一直強調自己關顧老人家,其關心程度就只是100萬人照顧1萬人,即100人中照顧1人。這種香港特色的關顧老人家方式,相信全球只有香港特區政府會如此厚顏。

 

我們將會繼續爭取牙科服務的改善;然而,我們的爭取力量還是薄弱,希望有你的加入以壯大爭取的力量!

未來的牙科爭取,預埋你!

 

課程編號

CBMP1037CT

課程名稱︰子女教育

課程簡介︰處理子女情緒問題、培養孩子正面性格、選校策略、升學路路通、講解’職業生涯規劃’是什麼,鼓勵父母終身學習

課程日期及時間︰

2014年11月7日至2015年1月16日(逢五),上午10:00-12:001月23日至30日(逢五),上午10:00-12:30

課程編號

CBMP1018CT

課程名稱︰家庭之樂

課程介紹︰現代婦女與家庭、婚姻之路、夫妻相處之道、身心健康之道、中年及晚年生活處理等。

課程日期及時間︰

2014年11月4日至2015年1月6日(逢二),上午10:00-12:00 1月13日至20日(逢二), 上午10:00-12:30

課程編號︰CBMP1020CT

課程名稱︰優質個人生活管理

課程介紹︰有效時間管理、設定個人目標、管理壓力與情緒、理性思考與日常生活決策等

課程日期及時間︰201411月3日至2015年1月5日(逢一), 上午10:00-12:00,

                 1月12日至1月19日(逢一) 上午10:00-12:30

課程特色︰課程由註冊社工授課,實行小班教學,增強師生互動

 

報名須知︰

  1. 首次報名者請帶備彩色照片乙張(1吋x1.5吋),並在照片背面寫上全名及完整身份證編號;及身份證副本乙份
  2. 每個課程收費共$350,綜援及低收入人士可申請助學金(詳情請見「自在人生課程」課程簡介第15頁)
  3. 截止報名日期︰2014
  4. 4.        報名及上課地點:天水圍天慈邨慈屏樓B翼地下A室,街坊工友服務處教育中心(天水圍)

查詢請電︰3590 9921/3590 6058   (NGO編號︰144)

*2014年9月1日起除可往「中國銀行(香港)有限公司」於櫃位以現金入數予「香港公開大學」外(帳號: 012-811-0-000007-9) , 現新增於7-11便利店繳交學費辦法。學員可憑附圖的二維碼 (附圖只限面授課程),前往7-11便利店以現金繳交學費。學員須於收據上註明報讀人姓名、身份證號碼、報讀課程名稱及編號,連同報名表格交至本中心。

於7-11便利店繳費, 請保持繳費收據編號、繳費金額及繳費日期清晰可辨認。一切因收據未能辨認或遺失收據而造成的損失,需由學員自行承擔。

請使用收據正本報讀當期課程。收據正本可能因保管不當或保存時間過長而變得難以辨認,請考慮預先影印清晰副本以作記錄(副本只適用於必要時作參考,不可作為繳費證明)。本中心只提供面授課程二維碼,  如學員期望報讀其他中心電台課程, 請用公開大學所提供另一個二維碼。如因錯誤繳費而需申請退款,需填妥課程事項申請表,並向公開大學支付100元行政費。

工人文化節:建立香港基層民眾誌

 (2014)

 

將創作與日常經驗結合

從勞動市民日常的衣、食、住、行角度

建立香港的基層民眾誌

 

屋邨耕種計劃.宣傳站

 

屋邨耕種計劃.工作坊

 

環保清潔.工作坊

 

心理學.工作坊

街工聯同工友參與標準工時諮詢會,並聯合友好團體共同爭取標準工時立法,合辦了7月27日爭取標準工時立法的行動。

工時規管落後百年 盡快立法無可推諉

標準工時立場書

 

港人平均每週工作49小時,高於國際水平。與此同時,根據民間團體及學者統計,香港非正規就業工人(即零散工或邊緣勞工)超過50萬, 而且有上升趨勢。意味著有50萬人面臨開工不足同時,亦有數量相若的市民每週工時超過60小時。長工時的情況相當嚴重。

 

事實上,長時間工作在各方面影響工友健康。不論工作性質為體力勞動或文書工作,長時間工作都會逼使工友減少休息時間,甚至導致勞損。長工時令體力和專注力隨時間下降,不見得能有助工作進度之餘,亦增加工傷的危險,對工友本人和公眾均會構成危險。除健康以外,長工時亦有違家庭友善的原則,剝奪工友與家人和朋友相處的時間,亦令工友失去自主生活——短暫的工餘時間僅可用來彌補體力消耗,難以消閒和進修,更談不上參與公民社會,實踐作為市民的政治權力。

 

現時全球有超過80個國家有法例規管工時。這些國家的經濟結構和發展步伐不一——有的屬經濟發達地區,有的以工業為主,有的以農業為主——說明工時規管在各種情況均可行。作為全球經濟最繁榮的地區之一,我們看不到香港有任何理由拒絕為廣大上班族提供規定一個合理的工作時間。

 

立法標準工時的訴求

街坊工友服務處要求政府盡快立法限制工作時數,並規定加班費的金額。我們建議的標準工時為每週44小時,超時工作的加班費為時薪的1.5倍。不設工種及企業規模的豁免,以保障全港所有市民。

 

雖然加班費補償超時工作的勞累,但過多的加班仍會危害工友健康。因此我們要求同時設立最高工時。時數介乎每週50至60小時之間。

 

對於標準工時立法,政府提出多項似是而非的困難。例如將導致打工仔收入下跌,就業進一步零散化,以及令中小企難以生存。這些困難與其說是標準工時的影響,倒不如說是香港勞工法例極不完善,政府施政偏向大財團的結果。以下將一一說明。

 

一. 目前工資明增實減

所謂「標準工時令員工工資下降」的說法,漠視香港打工仔工資持續偏低的事實。時薪$28的最低工資在2011年實施。在兩年一檢的機制下,2013年調高兩元至$30,升幅為7.14%。然而根據統計處的數據,由2011至2013年,累積通脹已達9.1%,說明基層市民的收入明增實減!由此可見,市民並非「自願」長時間工作。較接近現實的,是工資微薄,逼使市民更長時間工作。

 

在這種情況下,政府有必要正視現實,透過提高市民工資減少工作時間。檢討現時最低工資調整的機制,將兩年一檢變為一年一檢,並按該年通脹調整。才能確保市民在合理工時之下得到足夠生活的工資。

 

二. 需修例保障零散工

「將導致就業進一步零散化」的說法的前提,是香港的勞工法例持續不變,讓不良僱主能夠透過短期合約削減勞工待遇。由於現時《僱傭條例》不保障不符合「連續四星期,每週十八小時」(下稱四一八)工作的人,才令不良僱主有機可乘,削減員工應有權益。

 

由此可見,這種說法同樣是倒因為果。街工多年來爭取零散工均可按比例享有權益,就是為了彌補目前僱傭條例的漏洞。修例過後,僱主要以更多成本聘用零散工,因此會以重新安排工作應付標準工時要求,而非進一步將職位零散化。

 

三. 援助中小企不是藉口

每年政府提供不少優惠予中小企創業。然而這些措施只保障中小企的東主有錢可賺,卻沒有顧及屬下員工的待遇。政府若認為標準工時會增加營運成本,合理的應對措施是規定中小企在接受政府優惠的同時,必須將部分資助用於改善員工待遇,而非以此為藉口反對標準工時。這種說法實是斬腳趾避沙蟲。

 

現時中小企營運艱難,多年不變的工資顯然不是主因。百物騰貴,租金居首。年年暴升的租金才是中小企的主要負擔。若政府真心解決中小企的困境,要做的不是拖延標準工時立法,而是盡快實施租務管制,調控租金水平,讓中小企仍有生存空間。

 

全面檢討勞工法例

總括而言,街工認為必須全面檢討勞工法例。在規管工時同時,需改變現時最低工資兩年一檢的規則,更要廢除「四一八」規定。政府與其以現時法例不全面作為拖延工時規管的托詞,不如趁此機會檢討現行法例的漏洞,令市民在勞碌工作過後真正能分享到經濟成果。我們的訴求如下: 

 

1. 立法標準工時,超時補水1.5倍,並應設立最高工時,保障工人的健康。

2. 最低工資一年一檢,按通脹調升,確保工人有合理工資水平。

3. 修訂勞工法例的連續性受僱規定(4.1.18),落實比例權益、保障零散工人。

 

 

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