如何安排分娩假 2022 年 8 月 8 日 | 尚無留言 一般情況下，預產期前 4 星期至產後的 10 星期為產假 如僱員僱主雙方同意，產假可以在預產期前 2 至 4 星期開始 如工友在產假前分娩，則以分娩日為產假開始的日期，放足14 星期；如分娩日期較預產期遲，亦可享有由預產期翌日至分娩日的額外產假，但額外的產假屬無薪 如工友因懷孕或分娩而引致疾病或不能工作，最多可額外休假 4 星期。如符合病假津貼規定，額外休假可得病假津貼（正常工資的4/5） 勞工法例知識
